Politique de confidentialité

1. Identité du responsable de traitement

Le responsable du traitement des données personnelles collectées sur le site est :

Normea Paie & RH
Entreprise individuelle – Micro-entrepreneur
Titulaire : Julien Marmier
SIREN : 791 903 479
Siège social : 5 allée des Crételles, 37300 Joué-lès-Tours – France
Adresse email : contact@normeapaie.fr

Ci-après désigné « le Responsable de traitement ».

2. Données personnelles collectées

Dans le cadre de son activité, Normea Paie & RH est susceptible de collecter les catégories de données suivantes :

2.1 Données collectées via le site internet

Nom et prénom

Dénomination sociale

Adresse électronique

Numéro de téléphone

Contenu du message transmis via le formulaire de contact

2.2 Données collectées dans le cadre des missions professionnelles

Dans le cadre des prestations de gestion de la paie et d’accompagnement en ressources humaines, des données personnelles peuvent être traitées, notamment :

Données d’identification des salariés

Données contractuelles

Données relatives à la rémunération

Données sociales nécessaires à l’établissement des bulletins de paie

Données nécessaires aux déclarations sociales obligatoires (DSN, organismes sociaux, etc.)

3. Finalités du traitement

Les données personnelles sont collectées et traitées pour les finalités suivantes :

Réponse aux demandes effectuées via le formulaire de contact

Élaboration de devis et propositions commerciales

Exécution des missions contractuelles de gestion de la paie

Réalisation des obligations déclaratives et sociales

Gestion administrative et comptable

Respect des obligations légales et réglementaires

Les données ne sont en aucun cas vendues, louées ou cédées à des tiers à des fins commerciales.

4. Base légale des traitements

Les traitements de données reposent sur :

L’exécution d’un contrat ou de mesures précontractuelles

Le respect d’obligations légales et réglementaires

Le consentement de la personne concernée (formulaire de contact)

L’intérêt légitime du Responsable de traitement dans le cadre de la gestion de son activité

5. Durée de conservation

Les données personnelles sont conservées pendant une durée strictement nécessaire aux finalités poursuivies :

Données prospects : 3 ans à compter du dernier contact

Données clients : durée de la relation contractuelle augmentée des délais légaux applicables

Documents sociaux et données de paie : conformément aux obligations légales en vigueur

À l’issue de ces délais, les données sont supprimées ou archivées de manière sécurisée.

6. Destinataires des données

Les données personnelles sont destinées exclusivement :

Au Responsable de traitement

Le cas échéant, aux organismes sociaux et administrations légalement habilités

Aux prestataires techniques strictement nécessaires à l’exécution des missions (logiciel de paie, hébergeur, etc.), agissant en qualité de sous-traitants au sens du RGPD

Ces prestataires présentent des garanties suffisantes en matière de sécurité et de confidentialité.

7. Sécurité des données

Normea Paie & RH met en œuvre toutes les mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir un niveau de sécurité adapté au risque, notamment :

Accès restreint aux données

Protection des équipements informatiques

Hébergement sécurisé

Confidentialité contractuelle

8. Hébergement du site

Le site internet est hébergé par :

IONOS SARL
7 Place de la Gare
57200 Sarreguemines
France

Les données sont hébergées au sein de l’Union Européenne.

9. Droits des personnes concernées

Conformément au Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés, toute personne concernée dispose des droits suivants :

Droit d’accès

Droit de rectification

Droit à l’effacement

Droit à la limitation du traitement

Droit d’opposition

Droit à la portabilité des données

Ces droits peuvent être exercés par courrier électronique à l’adresse suivante :
contact@normeapaie.fr

Une réponse sera apportée dans un délai maximum d’un mois.

En cas de difficulté non résolue, la personne concernée peut saisir la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

10. Cookies

Le site peut utiliser des cookies strictement nécessaires à son bon fonctionnement.

Aucun cookie publicitaire ou de profilage n’est utilisé sans consentement préalable.

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